Das Assessment

Das Assessment beginnt mit einer gründlichen Ist-Aufnahme Ihrer aktuellen Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre bestehenden Strukturen, Methoden und Ressourcen, um einen umfassenden Überblick über Ihre Situation zu erhalten.

Unser Ansatz basiert auf bewährten Analysemethoden wie Six-Sigma-Tools, die es uns ermöglichen, potenzielle Verbesserungsbereiche zu identifizieren und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Darüber hinaus nutzen wir fortschrittliche Personalentwicklungstools, die mehr als 2 Millionen Verkäuferprofile analysierten, um aus diesen Erkenntnissen Ihre individuellen und kollektiven Potenziale zu erkennen.

Analyse von Stärken und Schwächen

Unser Assessment identifiziert präzise die Stärken Ihrer Vertriebsorganisation sowie potenzielle Schwachstellen, die eine Optimierung erfordern. Durch eine detaillierte Analyse Ihrer aktuellen Prozesse und Leistungsmetriken erhalten Sie einen klaren Einblick in die Bereiche, in denen Ihre Organisation bereits erfolgreich ist und wo Verbesserungspotenzial besteht.

Potentiale erkennen

Wir zeigen Ihnen nicht nur auf, wo Ihre Organisation steht, sondern auch, wohin sie sich entwickeln kann. Basierend auf den Ergebnissen des Assessments entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, um spezifische Herausforderungen anzugehen und Ihre Vertriebsleistung zu steigern. Dabei berücksichtigen wir Ihre individuellen Ziele, Marktbedingungen und Wettbewerbsumfeld.

Talente entwickeln

Unsere Analyse umfasst auch eine eingehende Untersuchung der Fähigkeiten und Potenziale Ihrer Vertriebsmitarbeiter. Durch die Auswertung von Verkäuferprofilen und Kompetenzanalysen identifizieren wir individuelle Entwicklungsbedarfe und erstellen maßgeschneiderte Coaching-Programme, um das volle Potenzial Ihres Teams auszuschöpfen.

Ist Ihr Team ausgerüstet um in der neuen Vertriebswelt zu gewinnen?

Lassen sie uns reden!